电池/电动车检测事业部广东储能检测技术有限公司
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储能检测一直奉承“客观、工作、精准、高效”的理念，充分肯定和尊重人的知识、能力和个性化思维，以制度为先导，以新人为纽带，为每个岗位铺好晋升的渠道，也为优秀员工提供良好的平台和发展空间。以能力提升个人价值，以人才推动企业发展，达成个人价值和企业价值的完美统一。
储能检测自成立以来，致力于检测认证专业团队建设，切实凝聚、融合、打造了一支高学历、高素质，富有激情的团队，公司90%以上的员工为本科学历，在不断的发展过程中逐步形成合理的人才梯队，为公司长久发展打好了基础。 随着公司的不断扩大和发展，公司竭诚欢迎广大有志向的人才加入我们的团队！
部门
人数测试部
5职位信息：
职位名称： 电池测试工程师
工作地区： 东莞
部门： 测试部
招聘人数： 5人
年龄： 22-30岁
学历： 大专以上
经验： 1年以上
任职资格：
1、年龄22-30岁，男女不限，电子、电气、及相关专业专科以上学历；
2、熟悉相关测试标准，有一年以上相关工作经验，能独立安排和完成安规检测项目；
3、计划性和执行力强，具备多项目并行处理能力。
4、有较强的动手能力，能独立完成测试工作及良好的团队合作精神；
5、有一定的英语读写能力；
6、优先考虑有安规检测一年以上工作经验或在工厂担任过技术工作者；
岗位职责：
1、负责客户各类电子产品的电磁兼容测试、安规测试及认证工作，并完成测试任务；
2、根据相关标准对测试数据进行分析，审核检测报告的准确性；
3、根据试验现象及结果做出初步的分析判断，提出整改方案；
4、组织实施上级计划的技术人员培训工作；
5、安排技术员的测试任务，并提出指导和建议；
6、协助实验室负责人，对实验室进行科学化的技术管理工作。
薪资福利待遇：
1、作 息：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天；
2、伙 食：免费提供优质午餐、晚餐四菜一汤；
3、住 宿：免费提供住宿，每个宿舍配备床、空调、衣柜、桌子、热水器，2人/间；
4、保 险：依法为员工购买社会保险；
5、假 期：享有国家法定有薪假，如婚假、产假、丧假、病假；另工作满一年以上者可享有有薪年假；
6、活 动：公司每年定期组织员工旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。
联系方式：
联系人：邓小姐
电话：0769-8507-5888
电子邮箱：net01@gdestl.com
网站：http://www.gdestl.com
联系地址：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区总部2路11号
面试地址：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区总部2路11号
业务部
10职位信息：
职位名称：销售业务员
工作地区：东莞
部门：业务部
招聘人数： 10人
年龄：22-30岁
学历：大专以上
经验：1年以上
任职资格：
1、有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳；
2、男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神；
3、大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋;
4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠；
5、有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德,具备团队合作精神；
6、具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化；
7、市场营销相关专业及有同工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入。
岗位职责：
1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成；
2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施；
3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收；
4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平；
5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标；
6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行；
7、个人营销数据的统计和上报工作；
8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。
薪资福利待遇：
1、作 息：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
2、伙 食：免费提供优质午餐、晚餐四菜一汤。
3、住 宿：免费提供住宿，每个宿舍配备床、空调、衣柜、桌子、热水器， 2人/间
4、保 险：依法为员工购买社会保险。
5、假 期：享有国家法定有薪假，如婚假、产假、丧假、病假；另工作满一年以上者可享有有薪年假。
6、活 动：公司每年定期组织员工旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。
联系方式：
联系人：邓小姐
电话：0769-8507-5888
电子邮箱：net01@gdestl.com
网站：http://www.gdestl.com
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面试地址：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区总部2路11号
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